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Si bien es cierto que buscamos vacantes acordes a nuestro perfil y experiencia, solemos prestar mayor atención al sueldo que ofrece la empresa pero, ¿qué más es importante al momento de sondear en las vacantes?

Estar en búsqueda activa de trabajo es ya un factor que puede causar estrés e inestabilidad, si a eso sumamos que nos enfoquemos más en el no que en lo que podemos aprender de esta experiencia, el proceso se vuelve más agotador que alentador.

La productividad es el término favorito que se escucha en esta época cuando hablamos de trabajo, escuela, vida, ¡de lo que sea! En algún momento alguien decidió que debemos hacer mucho en poco tiempo pero, ¿es esto verdadera productividad?

Solicitar un aumento puede parecer una tarea difícil. Culturalmente nos ataca el síndrome del impostor o nos puede ganar la pena o el miedo a que nos corran. Es, en definitiva, un tema sensible que debe ser tratado con delicadeza tanto por el empleador como por el empleado.

Emocionalmente podemos generar expectativas muy altas y si las cosas no salen como lo planeamos, la sensación de decepción podría no ser tan fácil de superar.

Escribir o actualizar tu CV suele ser abrumador. Si lo haces, seguramente es porque estás buscando un trabajo o cambiarte a otra compañía. De cualquier forma, pensar en describirte en un par de hojas no es tarea fácil, sobre todo con el bombardeo de información sobre lo que nunca debe faltar, lo que buscan los reclutadores, si debe ser muy extenso o muy concreto, cuánta experiencia incluir y un muy largo etcétera.

Sentarse frente a un reclutador o especialista en recursos humanos nos pone en una situación vulnerable. Nos estamos vendiendo y deseamos que nos contraten, pero ¿sabes qué es eso en lo que se fijan cuando te entrevistan?

Actualmente LinkedIn es una de las mejores herramientas para buscar trabajo, recuerda que, al ser una red social, todo lo que se ve, se publica y se comparte cuenta para recibir propuestas laborales. Te dejamos 3 puntos importantes que te pueden ayudar

La pregunta del millón, sabemos que la principal causa por la que trabajas es porque tienes necesidades que cumplir, a veces el sueldo que tienes ya no es suficiente para tus necesidades o llevas mucho tiempo ganando lo mismo y quieres evolucionar, entonces ¿cómo pido un aumento sin morir en el intento?