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Para muchos de nosotros, las vacaciones de fin de año fueron más cortas de lo que hubiéramos querido. Y, ya sea que debamos regresar a la oficina o estemos trabajando desde nuestras casas, volver a la rutina después de varios días de festejo y descanso, puede resultar un reto enorme.

El 2022 será un gran año para buscar crecer en nuestras empresas o lanzarnos a hacer algo por cuenta propia. Será el año en que todos esperamos, ahora sí, volver a la realidad.

Para algunos este año pasó volando, para otros se ha hecho eterno. En cualquiera de los casos, estas últimas semanas del año nos permiten reflexionar sobre los objetivos alcanzados en este año y plantearnos metas para el próximo.

¡Levante la mano quien todavía no cobra el aguinaldo y ya pensó en las mil y una formas en que lo van a gastar! Les aseguro que la gran mayoría de nosotros estamos contando los minutos para recibir el tan esperado aguinaldo. Y es que es una realidad que los mexicanos solemos no ser muy organizados con nuestros gastos.

Para fortalecer al equipo primero hay que ser un gran líder; él es quien guía a sus colaboradores, pero además les provee de herramientas para hacerlos más fuertes como grupo.

¿Sabes qué son las habilidades blandas y cómo desarrollarlas? Son aquellas que describen cómo trabajas y cómo te relacionas con los demás y resultan de una combinación de habilidades sociales, de comunicación, de forma de ser, entre otras.

Estamos en una época en que tener trabajo es, en sí mismo, algo que debemos agradecer. Pero para algunas personas, esto no es suficiente. Ya sea por producto de la pandemia o porque te interesa otra área, podría darse la situación de que tu trabajo actual te parezca mucho más molesto que satisfactorio.

La nueva normalidad ya no es tan nueva. Lo más relevante fue la implementación, obligada, del teletrabajo o trabajo a distancia. Éste consiste en realizar tu trabajo desde tu casa o cualquier otra ubicación diferente a donde normalmente solías hacerlo, como una oficina o empresa.

Las primeras veces pueden dar miedo o nervios, pero pocas como el primer día en un nuevo trabajo. Ser el nuevo implica adaptarse, aprender, ganarte la confianza de los demás, aprender a confiar en ellos y, sobre todo, te pone bajo el reflector de la empresa, tus superiores y compañeros.