El proceso de selección de personal es una actividad vital para la cual se requiere una importante inversión de tiempo y, en algunos casos, de recursos. Es por esto que un proceso de selección ineficiente, con errores en el filtrado de candidatos, puede traer...
La adicción al trabajo es un término que se ha vuelto relevante en los últimos años; se trata de un exceso de trabajo causado por un impulso incontrolable provocado por presiones internas, que uno pensaría que causan placer, sin embargo el adicto generalmente no...
Se han realizado muchos esfuerzos para incrementar la seguridad de los trabajadores en los centros de trabajo. La más reciente y relevante, es la NOM-035, se enfoca en la creación de condiciones de bienestar para los trabajadores. Desde su publicación, esta norma rige...
Muchas empresas están regresando a sus actividades “normales”, esto significa, en muchos casos, volver a la oficina. Y, seamos honestos, esto puede ser un gran alivio para muchos, y una terrible noticia para otros. La realidad es que muchos no tenemos opción; volverán...
