Las empresas de headhunters son aquellas que se dedican a la selección de personal muy especializado, la misma palabra te lo dice, que traducida al español significa “cazatalentos”, que están en la búsqueda constante de perfiles laborales muy concretos. Se...
Cuando una empresa decide contratar un nuevo colaborador es necesario evitar errores, porque al cometerlos, se genera un costo muy alto al tener que repetir los procesos de reclutamiento, razón suficiente para conocer estos puntos importantes para reclutar al personal...
LinkedIn es la red social profesional de mayor crecimiento e importancia en el mundo por lo que se ha vuelto cada vez más común que las empresas busquen a sus posibles candidatos a ocupar vacantes a través de la publicación de ofertas, o bien, que los interesados en...
Un buen proceso de Headhunting te facilitará la posibilidad de encontrar el candidato ideal para tu equipo, incrementado las oportunidades de crecimiento para tu empresa. Pero ¿Sabes que es y por qué es importante para tu empresa? Empecemos con mencionar...
Sabemos ya en Recursos Humanos lo importante que es medir y medir. Buscamos tener argumentos para poder tomar las mejores decisiones al momento de elegir y evaluar al personal, lo que impacta directamente en cualquier negocio. Medir el talento de las personas y su...
