Comunidad LGBTQ+, los desafíos laborales que aún enfrentan

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Las personas que conforman una organización son diversas en muy variados aspectos: étnicos, religiosos, familiares, de origen social, geográfico o nacionalidad, fisonómicos, corporales, sexo, género, orientación sexual, identidad de género, formación, edad,...
La importancia del departamento de Recursos Humanos en una empresa.

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El departamento de Recursos Humanos (RR.HH.) en una empresa desempeña un papel fundamental en la gestión y desarrollo de los empleados. Su función principal es facilitar y coordinar las actividades relacionadas con el personal de la organización. Aquí hay una...
Estrategias para mantener una buena relación laboral.

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Un mundo que proteger, ¡hagamos la diferencia!

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