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RECUPERAR LOS NIVELES DE EMPLEO.

Debido a la pandemia se perdieron miles de empleos durante el año 2020, lo que, aunado a la crisis de salud, generó una crisis económica si precedentes en la historia moderna del país. Y a pesar de los esfuerzos y sacrificios de empresas, sociedad y gobierno, regresar a los niveles de empleo previos a la pandemia, llevará mucho tiempo.

EMPLEOS MÁS SOLICITADOS EN 2021

Los profesionales que deseen incorporarse al mundo laboral deben tener conocimientos y habilidades en el manejo de herramientas informáticas y tecnológicas, que van desde el conocimiento elemental del software hasta el dominio del la Inteligencia Artificial o el Big Data y en el caso de los Recursos Humanos, las nuevas plataformas de reclutamiento 4.0.

DUDAS EN LA REFORMA LABORAL

Como ya se ha mencionado antes en este espacio, la pandemia ha modificado la vida de la mayoría de la gente y, por lo tanto, el Teletrabajo o “Home Office” se ha instaurado en los entornos laborales cada vez con más frecuencia. Es por eso necesario revisar qué aspectos de la Reforma Laboral se cumplen y cuáles no en la modalidad del trabajo a distancia.

LOS RRHH VITALES EN LAS EMPRESAS.

Los encargados de gestionar el talento en las organizaciones se encontraron de pronto en medio de un remolino de protocolos de seguridad, medidas sanitarias, reformas laborales, nuevas tecnologías, horarios flexibles, distanciamiento social, modelos híbridos, retención de talento y un largo etcétera de cuestiones que la pandemia de Covid-19 trajo consigo. Y sin proponérselo, los Recursos Humano se convirtieron en el punto estratégico de las organizaciones.

TENDENCIAS DE LOS RRHH EN 2021, EN MÉXICO

Muchas empresas han tenido que adaptar sus modelos de trabajo para mantener su continuidad operativa sin poner en riesgo la salud de sus trabajadores, lo que implica que la gestión de los Recursos Humanos para este año exige a los encargados de esas áreas que deban reorganizar sus prioridades implementando protocolos y estrategias para gestionar la contratación del talento.