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La importancia del departamento de Recursos Humanos en una empresa.
El departamento de Recursos Humanos (RR.HH.) en una empresa desempeña un papel fundamental en la gestión y desarrollo de los empleados. Su función principal es facilitar y coordinar las actividades relacionadas con el personal de la organización.
Estrategias para mantener una buena relación laboral.
¿En tu trabajo los compañeros no se llevan bien o aborrecen sus actividades rutinarias? Éstas son señales claras de que algo anda mal en el clima laboral. Un buen ambiente organizacional se caracteriza por confianza entre los colaboradores, orgullo por las tareas que se realizan y disfrutan de sus compañeros.
Un mundo que proteger, ¡hagamos la diferencia!
Este 5 de junio recordamos la importancia del cuidado y respeto por nuestro planeta ya que es el Día Mundial del Medio Ambiente, proclamado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1972.
Día mundial sin tabaco, la lucha de las empresas contra el tabaquismo
El tabaco es una de las principales amenazas para la salud en el mundo y el principal factor de riesgo para las enfermedades no transmisibles (ENT), entre las que se incluyen enfermedades cardiovasculares, cáncer, diabetes y enfermedades respiratorias crónicas.
Emociones, ¿aliadas o enemigas en el trabajo?
Desde que nacemos experimentamos emociones pero la sociedad no ha reconocido cuán importante es conocerlas, validarlas y reconocerlas para poder comprender la función que tienen en nuestro cuerpo. Así que vamos a empezar por el principio, ¿qué es una emoción?
Maestros, héroes que inspiran
En un mundo tan acelerado y cambiante necesitamos héroes que nos guíen y nos muestren como aprovechar nuestros recursos inteligentemente. ¡Esos héroes son los profesores!, no usan capa o un traje especial pero llevan una gran responsabilidad sobre sus hombros y aceptan el reto de transformar vidas cada día.
El gran desafío: ¿ser mamá, profesionista o ambas?
La presencia de la mujer que es madre en el ámbito laboral es cada vez más contundente y evidente, afirman que ser madre les brinda otra visión, habilidades, sensibilidad y, capitalizando todo esto, es como se ha podido ver a estas mujeres en posiciones estratégicas en las empresas sin sacrificar su labor de mamás.
Tú puedes ser lo que quieras ser, ¿estás dispuesto a intentarlo?
Tras el estreno del tráiler de Barbie la película, resurgió el slogan de “tú puedes ser lo que quieras ser”, una tendencia que incluyó crear un póster personalizado con colores, fotografías y una frase indicando qué tipo de Barbie o Ken eres.
La importancia de la capacitación para las y los colaboradores.
En un mercado de trabajo en el que las cosas cambian a ritmo vertiginoso, la capacitación laboral se convierte en una prioridad. Y esto aplica tanto a colaboradores, como a las organizaciones.