IMPACTO PSICOSOCIAL DEL COVID-19

IMPACTO PSICOSOCIAL DEL COVID-19

La pandemia en México ha rebasado los 60 mil muertos y aún no se ve la luz al final del túnel. Los esfuerzos de las autoridades no han rendido los frutos esperados y la economía ya no solo está estancada, sino que se encuentra en franco derrumbe. Datos del Seguro Social (IMSS) revelan que de
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“SUBCONTRATACIÓN”: LA CLAVE PARA LA NUEVA NORMALIDAD ECONÓMICA.

En méxico ha comenzado la reactivación económica. Por medio de un sistema de vigilancia con base en “semáforos” que monitorean tanto el número de contagios en cada municipio como la disponibilidad hospitalaria. Gracias a eso, se están reanudando algunas labores no esenciales. El objetivo es es muy claro: poner en marcha a la economía del país. Sin embargo, el equilibrio entre la crisis sanitaria y sus consecuencias sociales aún es muy precario e inestable...

¿QUÉ ES “RECLUTAMIENTO 4.0”?

Las tendencias de los últimos años en temas de Atracción de Talento, Reclutamiento y Selección de personal es hablar de Reclutamiento 2.0, 3.0 o incluso 4.0 un término que suena muy sofisticado para algunos y muy moderno para otros, pero cuando le pregunto a un reclutador

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Mach Group Mx. Mejorando la Adminstración del Capital Humano. Creemos que la retención del talento es la clave para las empresas, ya que esto genera mayor productividad, menos gastos, una mejor administración y atención a sus clientes, lo que ayuda a que se enfoquen en su negocio y en su meta, su crecimiento.