Búsqueda y Selección de Talento Head-Hunting

Brindamos servicio en los dos niveles que los clientes requieren:

Búsqueda y selección de Talento y Head-hunting

  • Análisis de perfil y salario vs mercado.
  • Entendimiento de las necesidades del área (usuario).
  • Establecimiento de SLA.
  • Búsqueda y Selección de Talento Logística de entrevistas.

El servicio puede incluir:

  • Aplicación de Psicometrías, exámenes por competencias o técnicos.
  • Entrevista de Selección por competencias (Español o Inglés).
  • Validación de Referencias Laborales.

Niveles de posiciones:

  • Posiciones administrativas, Ingenierías, especializadas, mandos medios, Jefaturas, Gerencias, Dirección y alta Dirección.

Ramas:

  • Automotriz (OEMS, Tier 1), Radio y TV, IT, Pharma Aeronáutica, Servicios, Banca y Finanzas, Logística, Energía, Transporte, entre otras.

Métricos Para el Cliente: Un punto vital durante los procesos es mantener al tanto al cliente en todo momento de las etapas de búsqueda mediante controles del proceso tales como:

Métricos:

Al ser contratado y seguimiento posterior:

  • Validación de aceptación de propuesta con candidato.
  • Contacto 1 a 3 meses posteriores para conocer el nivel de satisfacción del empleado.